共担主体责任高质量职场健康管理分论坛在成都成功举办
9月20日，以“共担健康主体责任 提升职场健康水平”为主题的高质量职场健康管理分论坛在成都召开。
中华医学会健康管理学分会常委兼秘书长、高质量职场健康管理先行试点项目工作委员会秘书长王占山教授致辞，众多健康管理专家和机关、企事业单位代表参加。
中华医学会健康管理学分会常委兼秘书长、高质量职场健康管理先行试点项目工作委员会秘书长王占山教授作分论坛致辞
在致辞中，王占山教授多次强调主动健康，企业应在现有体检基础上积极开展健康管理，“中国很需要健康管理，很需要我们推动健康管理来影响更多员工，这是我们的责任和使命。期待在今年年底的交流会上看到更多的成功案例。”
全国防控重大慢病创新融合试点项目副秘书长王宝华教授在总结发言中对论坛的成功举办表示肯定，并鼓励各企业持续推动职场健康管理工作，为健康中国建设贡献力量。
北京健康管理协会会长高小俊在《体重管理年活动实施方案深度解读》专题报告中指出，体重管理重在管理，需要个人、家庭、社会和政府共同承担责任。他提醒，体重异常并非一朝一夕，遗传因素也有一定影响，同时，不健康的饮食和长期熬夜可能引起内分泌失调，导致“过劳肥”等健康问题。他建议，个人要养成健康的生活方式，合理膳食、吃动平衡、戒烟限酒、心理平衡，减重最好有专业指导、因人而宜、循序渐进。
全国防控重大慢病创新融合试点项目运营组负责人、高质量职场健康管理先行试点执行组组长徐烨主任作了《高质量职场健康管理先行试点工作进展与规划》专题报告。他表示，“我们希望各企业从单一体检向健康管理转变，落实以健康为中心的实践样板。”随着项目在全国的推广，企业的健康意识不断提升，越来越多的企业将全员健康管理视为吸引人才、控制成本、促进发展的关键点。
全国防控重大慢病创新融合试点项目运营组负责人、高质量职场健康管理先行试点执行组组长徐烨主任作《高质量职场健康管理先行试点工作进展与规划》专题报告
如何从“试点”到“实效”，让高质量职场健康管理真正助力企业发展与员工健康？论坛上，中国中车集团工会副主席刘智、山东电力中心医院原院长王启斌教授、宜宾五粮液健康产业有限公司党支部书记邓成功、山东港口医养健康管理集团副总经理卢娜、一汽-大众健康管理中心部长赵超越、上海农商银行工会副主席李洁、长沙房地产开发建设集团有限公司党群工作部主任程子嘉展开了圆桌讨论。
论坛期间，还举办了“金融业高质量职场健康管理先行试点工作指引（试行）”启动仪式。据了解，上海金融业联合会联动高质量职场健康管理先行试点工作委员会率先启动，共同发起起草制定《金融业高质量职场健康管理先行试点工作指引（试行）》，探索打造共建健康可持续金融企业。
中国检验检测学会医学检测分会专家委主任委员、爱康集团首席检验科学专家康熙雄教授作了《全生命周期健康评价体系与个性化健康管理》的专题报告。他认为，未来将从现有的体检模式向数字孪生体的范式跃迁。康教授表示，数字健康管理能够有效收集、储存、整理、分析和评估社会人群的健康信息，并基于这些数据定制个性化的健康促进方案，同时，在数据库中建立永久综合动态的、结构化的电子健康档案，最终实现整体健康管理服务流程的系统化、标准化和规范化。
中国检验检测学会医学检测分会专家委主任委员、爱康集团首席检验科学专家、亚太科学院院士康熙雄作《全生命周期健康评价体系与个性化健康管理》报告
中华医学会健康管理学分会体检与评估学组委员、爱康集团实验室体外诊断及产品副总裁汪朝晖教授在《人工智能赋能健康体检》中提出，在有限的优质医疗资源下，依靠传统检查手段难以提供更高质量的体检服务，而通过AI赋能健康体检，能够节省阅片时间、提升医疗诊断水平，例如拓宽胸部CT、传统眼科检查的边界，开创骨关节、骨关节、颈椎和腰椎检查在体检场景中的应用。
上海金融业联合会常务副秘书长帅师在《金融业特色高质量职场健康管理实践分享》专题报告指出，上海金融从业者面临加班压力、饮食不规律、睡眠不足等问题，同时面临颈椎病、口腔问题、肠胃病、脂肪肝和高血压等疾病困扰。为开展健康管理，“我们一是通过行业组织编制健康指数报告；二是形成上海国际金融中心健康企业建设的评估标准，进一步防治慢病；三是加强政府支持与行业指导，借助专业力量，缩短时间成本、机会成本，取得最大的成效；四是提供多元化政策激励，创造良好互动的环境。”
上海金融业联合会常务副秘书长帅师作《金融业特色高质量职场健康管理实践分享》专题报告
今年是国家卫生健康委提出实施“体重管理年”3年行动的开局之年。王占山教授在《职场慢病管理落地实践：全员专项健康管理经验分享》专题报告中指出，最有效的体重管理方法是在肥胖之前就开始管理，因为一旦胖了，想瘦是很难的。同时他提到，代谢问题是体重管理很重要的一部分，必须重视并积极应对。
中国联通深圳分公司工会副主席陈为佳在《全员体重管理职场落地实践经验分享》专题报告中分享道，为深入贯彻《健康中国2030规划纲要》和“体重管理三年行动计划”，聚焦试点赋能高质量职场，公司重点打造六大健康行动，其中，“体重管理训练营自今年4月启动以来，公司共开展训练营10期，结营后仍有持续减重的学员。训练营不仅重在瘦，更重在健康素养提升。”
健康管理中心如何帮助企业提升职场健康管理能力？华中科技大学附属协和医院健康管理中心主任徐三平教授，空军军医大学西京医院健康管理中心主任安书杰教授，南方医院健康管理中心主任刘莉教授，重庆医科大学附属第二医院健康医学中心主任梅英教授，重庆医科大学附属第一医院健康管理中心主任罗蓉教授，北京大学航天临床医学院、航天中心医院健康管理部主任马瑞教授，柳州市人民医院健康管理中心主任王栋栋教授展开了圆桌讨论。返回搜狐，查看更多
